一、培训优势

    1、整体优势。国际创新创业学院依托南京大学的学科、师资和教学等优质资源，面向党政干部、专业技术人员、企业经营管理人员、其他人员等四类人员开展培训教育。2009年，南京大学被中组部、教育部确定为“首批全国干部教育培训高校基地”，2010年被江苏省委组织部和省教育厅确定为首批“江苏省干部教育培训高校基地”。十多年来，学院积累了大量的培训案例和学员资源，教学效果显著，深受学员信赖；已逐步形成“课程按需”、“师资优化”、“形式多样”、“管理精细”的自身特色。

    2、区域优势。南京大学地处江苏省、长江三角洲地区。该地区是我国经济发展最为活跃和社会治理较为优良的地区之一，改革开放以来在解放思想、发展区域经济、建设小康社会、创新政府治理、建设幸福乡村等方面一直走在全国前列，从而为干部教育培训提供了丰富鲜活的实践案例和直观生动的现实场景。到南京大学国际创新创业学院参加教育培训的各类干部和专业人士可以切身感受国家改革发展辉煌成就的生动缩影，深入学习中国特色社会主义理论的成功实践。

二、常规专题

1、领导干部综合素质能力提升专题

    培养目标：针对我国当前经济产业发展进入大众化、产业化的新阶段所面临的公共管理与服务的内为进一步提升“两学一做”学习教育实效，拓宽领导干部的视野和思维，切实提升思想意识、理论素养、业务能力和服务水平，扎实推进“五型机关”建设，南京大学国际创新创业学院特举办“党政领导干部综合素质提升”培训班。

2、医疗健康专题

    培养目标: 推动医疗卫生系统干部学习医学教育、科技支撑、法治建设等相关领域知识,培育全科医生和高精尖的专业技术人才，打造有担当、有理想、有本领的队伍体系。

3、生态文明建设专题

    培养目标：以生态文明增强节能环保意识，熟悉掌握国家环保政策要求，实现污染预防、推进节能减耗，提升绿色发展、循环发展、可持续发展能力。

4、国企改革专题

    培养目标：准确把握国企国资改革的方向、政策要求与发展趋势，提升国企国资改革与资源配置、完善治理、转型升级、高质量发展的能力。

5、财税管理专题

    培养目标：把前沿理论知识和江苏的发展经验通过培训转移到实践工作中去，实现税务系统干部队伍综合素质、税收工作规范水平双提升，进一步推进税收事业科学发展，发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，凝心聚力开启高质量推进新时代税收现代化新征程。

6、宣传文化专题

    培养目标：加强对现有宣传文化人才队伍的培训力度，培养自己的高层次人才，提高宣传文化人才队伍的整体素质和专业能力，真正成为党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量。

7、金融创新专题

    培养目标：提高金融知识水平，深化投融资体制改革，推动金融创新，增强利用金融政策和工具推动区域经济创新发展能力，有效防控和化解各种金融风险。

8、城市建设专题

    培养目标：落实中央城市工作会议精神，提升城市规划建设管理运营水平；践行城市发展新理念，推进城市发展方式转变，提升城市治理能力。

9、人才工作专题

    培养目标：学习贯彻新时代人才工作的新理念和人才新政，做好人才工作，发挥人才竞争的核心作用，全力服务经济社会发展大局，推动人才科技工作更好更快发展。

10、“不忘初心、牢记使命”专题

 培养目标：加强党员干部的理想信念，教育引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，强化廉政教育，开展经常性警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。