近年来,工信系统高度重视以产业发展需求为导向,围绕产业链部署创新链,围绕创新链打造人才链,开展面向先进制造业集群和产业转型急需人才的培训,推动人才发展与产业发展深度融合,为全国工业经济提质增效和信息化发展提供人才支撑。

(一)培训对象

  以产业发展需求为导向,着力培养先进制造业集群发展和产业转型紧缺急需的实用型人才,着力培育具有全球视野和创新精神的企业家队伍,着力培育具有开拓精神和专业能力的创业者团队,着力培养传承工匠精神和掌握高技术技能的专家型人才。

(二)培训内容

1、面向新型电力(新能源)装备、工程机械、物联网、前沿新材料、生物医药和新型医疗器械、集成电路、海工装备和高端装备、节能环保、核心信息技术、新型显示等13个先进制造业产业集群急需紧缺高端人才,分产业举办专题培训邀请有关专家对行业发展趋势、国家产业政策、最新技术和研究成果、行业共性问题等进行解读,搭建同行业企业家交流合作平台,促进产业集群内部大中小企业融通发展,为相关产业培训高层管理人才和高级研发人才。

     2、面向企业高层管理人员和核心骨干,以智能制造、服务制造、品牌制造、绿色制造等为方向,帮助企业在研发设计、生产制造、运营管理等环节应用互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能等现代技术手段,创新生产方式,提高智能化生产能力,提高信息化管理水平,提高生产经营效率,提高创新发展能力,进一步拓展发展空间,增强市场竞争力。帮助企业发展平台型经济体、服务型制造、大规模个性化定制等创新模式,加快向产业链高端攀升。

3、面向企业董事长、总经理等主要负责人,举办企业领军人才专题培训。采取集中培训与考察交流相结合方式,邀请国内外成功企业家及行业一流专家授课,走进国内知名企业、标杆企业交流访学,通过系列化、模块化的培训活动,提高企业家战略决策能力、运营管理能力、开拓创新能力。培育一支具有示范带动效应的高水平高素质领军企业家队伍。

     4、面向初创型企业、创业团队,以团队管理、股权设计、法律事务等为主要内容,帮助创业者掌握创业必备知识, 建立长效服务渠道,提供工商税务、环境保护、安全生产、劳动用工、社会保障等方面的法律政策咨询和公共信息服务,帮助小微初创企业了解各项政策措施,帮助中小微企业开展产业合作和大企业对接。

     5、面向企业管理人员,围绕生产管理、绩效管理、质量管理、财务管理以及供应链管理等内容,设置相关专题,通过面上培训与个别咨询诊断相结合的方式,推广普及5S/6S/7S、全面生产维护、精益生产、六西格玛等现代管理方法,帮助企业学习先进理念和方法,提高管理者管理水平和能力,进一步提高生产经营效率和产品质量。

项目案例

1、“生物医药技术产业前景及发展趋势”国家级高级研修班

2、江苏省智能制造产业人才高级研修

3、江苏省节能环保产业人才高级研修班

4、云南省工信系统干部能力提升(产业发展)专题培训班

5、桂林市新型工业化创新发展专题研修班