近年来，工信系统高度重视以产业发展需求为导向，围绕产业链部署创新链，围绕创新链打造人才链，开展面向先进制造业集群和产业转型急需人才的培训，推动人才发展与产业发展深度融合，为全国工业经济提质增效和信息化发展提供人才支撑。

（一）培训对象

　　以产业发展需求为导向，着力培养先进制造业集群发展和产业转型紧缺急需的实用型人才，着力培育具有全球视野和创新精神的企业家队伍，着力培育具有开拓精神和专业能力的创业者团队，着力培养传承工匠精神和掌握高技术技能的专家型人才。

（二）培训内容

1、面向新型电力（新能源）装备、工程机械、物联网、前沿新材料、生物医药和新型医疗器械、集成电路、海工装备和高端装备、节能环保、核心信息技术、新型显示等13个先进制造业产业集群急需紧缺高端人才，分产业举办专题培训邀请有关专家对行业发展趋势、国家产业政策、最新技术和研究成果、行业共性问题等进行解读，搭建同行业企业家交流合作平台，促进产业集群内部大中小企业融通发展，为相关产业培训高层管理人才和高级研发人才。

     2、面向企业高层管理人员和核心骨干，以智能制造、服务制造、品牌制造、绿色制造等为方向，帮助企业在研发设计、生产制造、运营管理等环节应用互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能等现代技术手段，创新生产方式，提高智能化生产能力，提高信息化管理水平，提高生产经营效率，提高创新发展能力，进一步拓展发展空间，增强市场竞争力。帮助企业发展平台型经济体、服务型制造、大规模个性化定制等创新模式，加快向产业链高端攀升。

3、面向企业董事长、总经理等主要负责人，举办企业领军人才专题培训。采取集中培训与考察交流相结合方式，邀请国内外成功企业家及行业一流专家授课，走进国内知名企业、标杆企业交流访学，通过系列化、模块化的培训活动，提高企业家战略决策能力、运营管理能力、开拓创新能力。培育一支具有示范带动效应的高水平高素质领军企业家队伍。

     4、面向初创型企业、创业团队，以团队管理、股权设计、法律事务等为主要内容，帮助创业者掌握创业必备知识, 建立长效服务渠道，提供工商税务、环境保护、安全生产、劳动用工、社会保障等方面的法律政策咨询和公共信息服务，帮助小微初创企业了解各项政策措施，帮助中小微企业开展产业合作和大企业对接。

     5、面向企业管理人员，围绕生产管理、绩效管理、质量管理、财务管理以及供应链管理等内容，设置相关专题，通过面上培训与个别咨询诊断相结合的方式，推广普及5S/6S/7S、全面生产维护、精益生产、六西格玛等现代管理方法，帮助企业学习先进理念和方法，提高管理者管理水平和能力，进一步提高生产经营效率和产品质量。

项目案例

1、“生物医药技术产业前景及发展趋势”国家级高级研修班

2、江苏省智能制造产业人才高级研修班

3、江苏省节能环保产业人才高级研修班

4、云南省工信系统干部能力提升（产业发展）专题培训班

5、桂林市新型工业化创新发展专题研修班

6、南京大学-2020年惠州市供应链管理创新发展专题研修班

7、南京大学-惠阳区“战略创新与企业转型升级”专题研修班

8、2020年生物医药与新型医疗器械专题研修班

9、2021年埇桥区非公党建暨新生代经营管理人才能力提升班

10、南京大学-中铁十四局大盾构公司“春苗计划”后备人才研修班